企业招聘
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管培生 （金华）
工作职责： 1、负责协助企管经理跟进各部门制订年度方针目标、重点/专项工作计划、月度工作计划以及检查完成情况; 2、负责协助企管经理跟进制订部门业绩考核和业务激励办法并实施考核; 3、负责协助企管经理跟进各部门组织机构设计、职能分配和调整; 4、负责协助企管经理组织开展合理化建议管理; 5、上级交办其它工作任务。 任职资格： 1、硕士及以上学历，具备目标管理、绩效管理等相关专业或有标准化管理相关工作经验者优先录用；根据实际情况，综合能力突出者以及优秀的应届生，可适当放宽录用条件； 2、公司目标管理、组织绩效管理领域工作2年以上工作经验者优先录用； 3、拥有较好的沟通能力、组织能力与协调能力，拥有较好的语言表达能力和写作能力； 4、熟练运用Word、Excel、ppt、vioso、OA等基本的办公软件和信息化系统； 5、逻辑严谨、思路清晰、做事公平公正客观； 6、具备一定的研究能力和创新意识与思维。
企业管理（金华）
工作职责： 1、负责协助企管经理跟进各部门制订年度方针目标、重点/专项工作计划、月度工作计划以及检查完成情况; 2、负责协助企管经理跟进制订部门业绩考核和业务激励办法并实施考核; 3、负责协助企管经理跟进各部门组织机构设计、职能分配和调整; 4、负责协助企管经理组织开展合理化建议管理; 5、上级交办其它工作任务。 任职资格： 1、硕士及以上学历，具备目标管理、绩效管理等相关专业或有标准化管理相关工作经验者优先录用；根据实际情况，综合能力突出者以及优秀的应届生，可适当放宽录用条件； 2、公司目标管理、组织绩效管理领域工作2年以上工作经验者优先录用； 3、拥有较好的沟通能力、组织能力与协调能力，拥有较好的语言表达能力和写作能力； 4、熟练运用Word、Excel、ppt、vioso、OA等基本的办公软件和信息化系统； 5、逻辑严谨、思路清晰、做事公平公正客观； 6、具备一定的研究能力和创新意识与思维。
财务（金华）
财务、会计、统计等相关专业，本科及以上学历 本科：7300-10000； 硕士：11000-15000 年龄要求：30岁以下职能类别：会计师
市场营销经理
岗位职责： 1、根据公司规划所管辖区域，开展公司产品（除草剂、卫生药品、水果保鲜剂、植物生长调节剂）推广和市场开拓工作，完成公司销售任务； 2、定期拜访客户，管理客户关系，完成公司制定的销售指标； 3、了解和发掘客户需求，详细介绍产品的优势和特点； 4、向客户提供专业的产品服务，提供专业的咨询，解决客户使用过程中遇到的问题； 5、收集潜在客户资料，挖掘潜力客户； 6、及时收集反馈客户使用产品的相关信息。 任职资格 1、本科及以上学历，园艺、植保、生物、农学、农药、市场营销等相关专业； 2、表达能力强，具有良好的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、团队意识强，具备较强的抗压能力。 福利待遇： 本科：7300-10000； 硕士：11000-15000； 备注：除基本工资以外，还有年终业绩考核奖和其他福利待遇（如劳动合同法求购买）。
市场专员
岗位职责： 1、根据公司规划所管辖区域，开展公司产品（除草剂、卫生药品、水果保鲜剂、植物生长调节剂）推广和市场开拓工作，完成公司销售任务； 2、定期拜访客户，管理客户关系，完成公司制定的销售指标； 3、了解和发掘客户需求，详细介绍产品的优势和特点； 4、向客户提供专业的产品服务，提供专业的咨询，解决客户使用过程中遇到的问题； 5、收集潜在客户资料，挖掘潜力客户； 6、及时收集反馈客户使用产品的相关信息。 任职资格 1、本科及以上学历，园艺、植保、生物、农学、农药、市场营销等相关专业； 2、表达能力强，具有良好的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、团队意识强，具备较强的抗压能力。 福利待遇： 本科：7300-10000； 硕士：11000-15000； 备注：除基本工资以外，还有年终业绩考核奖和其他福利待遇（如劳动合同法求购买）。
车间统计
岗位职责：负责生产车间每天的产品产量的统计工作，保证准确无误，数据真实，并及时向有关部门和领导通报生产现场情况，为公司领导提供可靠的生产信息，按照公司要求，及时向办公室报告每天生产情况。 任职资格：1、财务会计等相关专业；35岁以下。 2、 有相关工作经验，熟练使用电脑和相关办公软件； 3、 具有良好沟通与语言表达能力；
检测分析岗位
1.化学相关专业、检测、分析等相关专业，专业能力突出，逻辑思维能力强，具有较强的抗压抗挫能力； 2.踏实稳重，敏而好学，较强的数据分析能力，专业的表达和沟通技巧； 3.学习能力强，工作积极主动、坚持不懈、用于创新、善于合作，团队合作能力强； 4.综合素质良好，有管理者培养潜质。 福利待遇： 本科：7300-10000； 硕士：11000-15000
生物检测专员/化学分析研究/试验研究
1.化学相关专业、微生物学、植物保护等相关专业，专业能力突出，逻辑思维能力强，具有较强的抗压抗挫能力； 2.踏实稳重，敏而好学，较强的数据分析能力，专业的表达和沟通技巧； 3.学习能力强，工作积极主动、坚持不懈、用于创新、善于合作，团队合作能力强； 4.综合素质良好，有管理者培养潜质。
研发工程师
岗位职责： 1.根据剂型研发项目要求实施规划进行试验； 2.负责原始记录，对试验数据和资料真实性负责； 3.完成主管领导交办的其他工作。 任职要求： 1.农药制剂加工、化学专业（高分子专业、应用化学、材料化学等）、植物病理学、化学生物学，硕士及以上学历，动手能力强、有丰富工作经验者优先考虑。 2.专业能力突出，逻辑思维能力强，具有较强的抗压抗挫能力； 3.踏实稳重，敏而好学，较强的数据分析能力，专业的表达和沟通技巧； 4.学习能力强，工作积极主动、坚持不懈、勇于创新、善于合作，团队合作能力强； 5.熟悉或对以下剂型有过专注研究：如液体（EC、SC、FS、SE、EW、ME、OD、AS、SF等）、固体（WP、WG、FG、GR、SP等）。
销售代表
岗位职责： 1、根据公司规划所管辖区域，开展公司产品（除草剂、卫生药品、水果保鲜剂、植物生长调节剂）推广和市场开拓工作，完成公司销售任务； 2、定期拜访客户，管理客户关系，完成公司制定的销售指标； 3、了解和发掘客户需求，详细介绍产品的优势和特点； 4、向客户提供专业的产品服务，提供专业的咨询，解决客户使用过程中遇到的问题； 5、收集潜在客户资料，挖掘潜力客户； 6、及时收集反馈客户使用产品的相关信息。 任职资格 1、本科及以上学历，园艺、植保、生物、农学、农药、市场营销等相关专业； 2、表达能力强，具有良好的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、团队意识强，具备较强的抗压能力。 福利待遇： 本科：7300-10000； 硕士：11000-15000； 备注：除基本工资以外，还有年终业绩考核奖和其他福利待遇（如劳动合同法求购买）。
物资管理
1、熟悉ERP系统，确保及时、完整、正确的提供库存动态信息，确保帐、卡、物相符； 2、处理出入库数据的录入，整理，分析工作； 3、公司内部相关项目跟进工作，及时掌握项目进度并更新系统； 4、提出连续改进方法和技巧，提高效率、降低成本； 5、处理各类突发事件并及时向上级汇报； 6、公司相关业务部门的协调和沟通工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，性别不限； 2、1年以上物流仓储相关领域工作经验； 3、熟练使用office办公软件及ERP系统； 4、具有较强的计划组织能力、执行力和计划落实能力； 5、具良好的沟通协调能力； 6、有良好的责任感与创新意识，能承受工作压力。 福利待遇： 本科：7300-10000； 硕士：11000-15000
生产管理
化学、化工、管理等相关专业， 1，具备专业技能； 2，了解安全生产知识； 3，具有协调沟通能力； 4，有应变能力； 5，具有组织能力； 6.具有管理，领导技能。 福利待遇： 本科：7300-10000； 硕士：11000-15000
浙公网安备33070202666748号
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